miércoles, 15 de septiembre de 2010

ESTILOS DE APRENDIZAJE


  • ASIMILADOR
MARIA GLADIZ VELASQUEZ GRANADA
Me identifico un poco con el resultado de la prueba porque la verdad yo si me intereso por las personas y me gusta trabajar en grupo y me intereso mucho en la teoría como en la practica, además y si soy un poco esquiva con las personas. En cuanto a las características, no solo considero verdad lo que mi razón puede explicar, me gusta trabajar en grupo como individual. Y en cuanto a las estrategias metodológicas, si estoy de acuerdo en que tomo y utilizo apuntes, realizo investigaciones sobre los temas.


  • ASIMILADOR
TATIANA RODRIGUEZ VELASQUEZ
Gran parte del resultado de mi estilo de aprendizaje es verdadero solo unas cuantas cositas que no van conmigo como: participar en debates porque no me desenvuelvo bien ante el público, Racional, sólo considero verdad lo que mi razón puede explicar y prefiero lo teórico a la aplicación práctica porque a mi me gusta aplicar las dos.      


  • DIVIRGENTE
AMPARO DEL SOCORRO RESTREPO
Considero un estilo de aprendizaje muy interesante aunque hay cosas que no se acomodan a mi realidad. Me gusta las cosas concretas, me intereso en las personas, y en el campo cultural. En cuanto a las características algunas están a mi favor y las estrategias son pocas con las que me relaciono.

  • DIVIRGENTE
JENNY SIRLEY URREA RENJIFO
No me edentifico en una cosa, que es:no soy tan creativa y en las otras si me edentifico con mi personalidad.

EL SENA EN CIMITARRA

El SENA en nuestro municipio hace diez años dictaba formaciones complementarias en construcción, electricidad, mecánica y principalmente estaba enfocado en la rama agropecuaria. Las convocatorias eran puntuales a través de la UMATA o a través del ICA; los cursos se dictaban en los colegios; en este entonces había muy poca participación de  las personas.

Desde hace cinco años el SENA ha tenido mucha acogida y ha venido trayendo técnicas, tecnologías y el programa de jóvenes rurales a nuestro municipio, también ha hecho articulaciones con las instituciones en la parte agropecuaria y comercial.

Actualmente el SENA nos presta un gran servicio porque tenemos la oportunidad de escoger lo que queramos estudiar por su gran variedad de formaciones Tituladas (técnicas y tecnologías) y Complementarias. En nuestro municipio se están dictando las siguientes formaciones: Gastronomía, Modistería, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional, Procesamiento de Lácteos, Técnico en salud Publica, Técnico en Contabilización de Operaciones Comerciales y Financieras, Tecnología en Contabilidad de Finanzas, Tecnología en Topografía, Tecnología en Ganadería, Tecnología en Administración del Ensamble y Mantenimiento de Computadores y Redes.

domingo, 12 de septiembre de 2010

CENTRO DE GESTION AGRO EMPRESARIAL DEL ORIENTE VELEZ




El Centro de Gestión Agroempresarial del Oriente tiene como función principal la de impartir con calidad, formación profesional integral a todos los Colombianos; con el fin de desarrollar competencias laborales que permitan la inserción laboral del personal no vinculado en el sector productivo y la cualificación del talento humano en las empresas.
De igual forma articula entidades y procesos para contribuir con el desarrollo económico de la Región.

JÓVENES RURALES EMPRENDEDORES

 

El programa Jóvenes Rurales Emprendedores, se posiciona como una estrategia de atención dirigidas a los jóvenes del sector rural y población vulnerable, con el propósito de generar nuevos emprendimientos para la inserción productiva y/o laboral, de tal forma que incida en la superación de la extrema pobreza, la población objeto del programa para el año 2010 es Jóvenes del sector rural de 16 a 35 años de los niveles 1,2 del Sisben, y/o poblaciones en situación de vulnerabilidad sin límite de edad, población que podrá ser verificada por las instancias de control.

El programa busca gestionar la creación de unidades productivas rurales en los sectores, agropecuario, agroindustrial o de servicios, alentando la diversificación y la innovación productiva, que logre un efecto multiplicador en las regiones y mitigue la migración del campo a la ciudad.

Para el 2010 Jóvenes rurales emprendedores más que un programa líder en creación de unidades productivas sostenibles con viabilidad técnica, financiera y valor agregado en sus procesos será también un programa de fortalecimiento empresarial de las unidades productivas conformadas a fin de fortalecer su productividad, calidad, competitividad e innovación hasta convertirlas en Mypymes.

FORMACIÓN

TITULADA

Con programas para los tres sectores : Primario y extractivo, Industria, Comercio y Servicios, con titulaciones en Tecnologías, Técnicos Profesionales, Técnicos, Trabajadores calificados y Trabajadores semicalificados.

COMPLEMENTARIA

Con programas de formación ocupacional para la calificación del nuevo talento y de formación especializada para el fortalecimiento de las empresas a través de la calificación del talento humano vinculado. Bajo las siguientes especialidades:
La oferta del Centro se encuentra disponible en la página web: www.senasofiaplus.edu.co Los interesados deben inscribirse por la misma plataforma.

CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

•Formación de evaluadores de competencias en las empresas.
• Auditoria al proceso de evaluación y certificación.

• Certificación de competencias de trabajadores vinculados.

• Evaluación y certificación de desempleados.

INTEGRACIÓN CON LA MEDIA

•Evaluación de la viabilidad de la ejecución del programa de formación en la institución.

• Transferencia de la metodología.

• Acompañamiento en el proceso.

• Evaluación y certificación de aprendices.

•Evaluación y certificación en ofimática de los aprendices.

•Evaluación y certificación en inglés de los aprendices.